为推进全面从严治党向纵深发展,陕西公司通过“三强化”措施,有效发挥党风廉政监督员的“前哨”监督优势,进一步打通基层监督“最后一公里”。
强化业务培训,提高履职能力。为保障党风廉政监督员有效发挥作用,陕西公司以颁发聘书为契机,为新上任的党风廉政监督员上好“第一课”,现场发放工作手册、“口袋书”等学习资料,并围绕5个方面重点监督进行详细讲解,进一步明确工作职责、监督内容、监督方式和工作流程,使监督员做到会监督、善监督、敢监督。
强化廉洁教育,筑牢思想基础。陕西公司注重发挥党风廉政监督员的宣传作用,做到既是监督员也是宣传员。以班前班后会、“一月一主题、一月一警示”纪法教育活动为契机,向党员干部宣讲《中国共产党纪律处分条例》、济宁市纪委相关典型问题通报和集团公司纪委文件精神。组织观看《正风反腐就在身边》等廉政教育视频,推动“廉洁清风”吹到每一名党员干部。
强化前哨作用,抓好廉洁监督。该公司组织党风廉政监督员对出勤、员工工资、划分台账、食堂采购价格等公开事项每周至少督查1次;对职工入党、职称评定、干部年度考核等工作进行专项监督,协助落实“总经理和项目部经理接待日”制度,拓宽职工反映渠道,让监督执纪更“接地气”,助力企业构建全覆盖、无死角的基层监督网络。