激励担当作为 永葆奋斗精神------济宁市国企中青班激活年轻干部“内生动力”

山东鲁泰控股集团 张甲祥 2022/08/23

       济宁市国资系统第二期中青年干部培训班培训班开办以来,紧密结合青年干部自身特点和工作实际,采取专题授课、交流研讨、沙盘训练、撰写调研等方式,广大学员在学思践悟中践行初心使命,在知行合一中砥砺素质本领,锤炼了党性修养,开阔了思路视野,提升了履职能力,为建设高质量现代化强企积蓄了青春力量。

       理论学习,升华思想。崇高的信仰是净化灵魂的甘露,是战无不胜的力量。此次培训班把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯穿培训始终,科学设置培训时间和内容,邀请多位名师进行集中授课,多位市级领导同志上讲堂为学员做了专题辅导。培训内容既涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想和马克思主义经典导读等理论教育课程,又有年轻干部心理压力调试、职工思想政治工作及商务礼仪等素质能力提升课程。培训期间,学员们的生活节奏由快转静,思想维度却由浅入深,思想淬炼潜移默化。

      交流研讨,凝聚共识。培训期间多次举行学员交流研讨活动,让学员在研讨交流中凝聚共识。围绕党委党组落实群面从严治党主体责任、党史知识和中国共产党山东省第十二次代表大会精神开设学员分享研讨活动,围绕主体责任要求、党史故事分享及省第十二次代表大会主旨内涵等做专题研讨,分组进行交流研讨活动,并进行学习体会分享。学员们在宽松活泼的氛围中畅谈学习感悟,思维得到了碰撞、视野得到了开阔、认识得到了深化,让理论知识更加入脑入心。

      实战演练,守正创新。为培养青年干部计划经营意识、时间观念,提高合作共识、项目管理能力、危机处理能力,增强决策力和凝聚力。全体青年干部在授课老师的引导下,深入了解并实战演练“沙漠掘金”商战过程。通过这次“沙漠掘金”的活动,学员们能够认识到管理、规划、协作和应变的重要性,并让参与活动的年轻干部在“实践”中去发现问题,发掘出问题的实质,找到有效的解决方法,吸取经验,有助于在后续工作中跳出固有的思维模式,进一步提升企业团队成员目标意识与执行能力。

      风好正是扬帆时,不待扬鞭自奋蹄。开班一周有余,学员们将以更饱满的精神状态和务实的工作作风,充分发挥年轻干部优势,学思践悟,细照笃行,勇于直面问题,努力把这次培训的效果转化为谋划发展的思路、解决问题的办法、推动工作的举措,努力成为济宁市国资国企高质量发展的中流砥柱。(星火传承组 张甲祥)


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